深沢真太郎のひとりごとblog

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他の「数学の専門家」との違い

ビジネス数学の専門家、深沢真太郎です。   新年あけましておめでとうございます。 本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。   いきなりタイトルを見て不快に感じた方もいるかもしれません。 特に数学教育に携わっている方にとっては、まるでケンカを売るような…(苦笑) もちろんそういう...

「三本柱」のお話

ビジネス数学の専門家、深沢真太郎です。   もう間もなく2017年も終わるということで、簡単に総括をしようかと。   今年はラジオや女性系媒体での連載スタート、 文化人タレントプロダクションとの契約など、 メディア関連での新たなアクションが増えた1年でした。     ...

現代ビジネス(講談社) 「とりあえずデータ出して」症候群

ビジネス数学の専門家、深沢真太郎です。   本日、現代ビジネス(講談社)に深沢の記事が公開されました。 昨今はカジュアルな連載記事が多いですが、久しぶりにビジネスど真ん中。 企業から人材教育のお手伝いをご相談いただく中で私が発見した、 現代のビジネスシーンに潜むある「病」をえぐり出し...

あなたのその仕事は、きちんと「定義」されているか。

ビジネス数学の専門家、深沢真太郎です。   先日、大阪の三菱UFJリサーチ&コンサルティング様にて公開講座に登壇。 1日かけて、30名の皆様と数学的思考について学び合いました。       この講座のテーマは数学的思考。 ゆえに講座で最初にしたことは、この「数学的思...

会社の知恵袋(2017.12) 構造把握するチカラをつけなさい

ビジネス数学の専門家、深沢真太郎です。   『会社の知恵袋』 2017.12 (SBIビジネスソリューションズ発行) 数学的ビジネスマンの時代がやってくる#3 「構造把握するチカラをつけなさい」   連載記事が今月も掲載されております。   構造把握するチカラ。 なんだか小難しそうです...

月刊人事マネジメント 「なぜ御社の従業員は数字に弱いのか」

ビジネス数学の専門家、深沢真太郎です。   月刊人事マネジメント 人事担当者のためのウェブマガジン | Human Resource Management Magazine 「なぜ御社の従業員は数字に弱いのか」 http://hrm-magazine.busi-pub.com/trends1712.html     深沢が寄稿した記事が公開されてお...