【研修事例】成果を出せる管理職の思考術と部下指導〜某社管理職研修〜
某社にて終日ライブ。
テーマはこちら。
課題発見する・一緒に考える・数値で伝える
成果を出せる管理職の思考術と部下指導
課題発見や考える、数値で示すといったテーマはまさにビジネス数学の守備範囲。
そこに「部下指導」という目的が加わった研修プログラム。
40名近い管理職層...
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投稿者: 深沢真太郎
【新プログラム】リリースしました！フェルミ推定・因数分解思考・論理的な意見のつくり方
新たに３つの弊社オリジナルコンテンツがeラーニング化しました。
すべてこれまで企業研修や講演に採用いただいた実績のあるプログラムです。
ダイジェスト映像もあるのでぜひご覧ください。
定量化できるアタマになる
知識ゼロからクイズ感覚で身に付く...
【研修事例】管理職１年目からの数値化マネジメント〜新社会システム総研様〜
新社会システム総研様の主催する公開型の研修に登壇。
様々な業界から30名近くの管理職が参加してくださいました。
難しいし、苦しい。
それが管理職の仕事ではないかと思います。私も経験があるので、このような表現になります。いろんな「間」に挟まれ、利害が一致しない「人」を相...
【研修事例】「頭がいい人」がしている３つの思考法〜某大手食品会社様〜
某大手食品会社にて、私のオリジナル研修をご提供。
演題は次のとおりです。
クイズ感覚で楽しく学べる
「頭がいい人」がしている３つの思考法
実はフェルミ推定をテーマにした研修。しかしながら「フェルミ推定」という名称がタイトルに入っていると参加者が減ってし...
【研修事例】数字で伝える・説得する技術 〜東京中小企業投資育成様
「数字×論理」コミュニケーション研修。今回は東京中小企業投資育成様のDAY2。「数字で伝える・説得する技術」の提供でした。
90分間のウェビナー形式によるライブ。200名の中小企業経営者・従業員の皆様が参加いただき、共に学び合いました。
例えば上司...
【選書協力】『いかにして問題を解くか』〜ブックファースト新宿店・名著百選〜
ブックファースト新宿店・名著百選。
今年も選者としてお声がけいただき『いかにして問題を解くか』を選書。
ベタすぎる。
しかし数学の人間としてやはり名著とはこういうものかと。
今は落合陽一さんの推薦が帯なんですね。
落合さん、いつもnewszero観ています（笑）
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【研修事例】「因数分解思考」を身体で覚える〜某メガバンク研修〜
本日は某メガバンク様にお邪魔して、私の「因数分解思考」プログラムを研修としてご提供してまいりました。
オンライン開催。なんと300名ほどの従業員の皆様が土曜日にもかかわらずご参加いただいたとのこと。素晴らしいですよね・・・ 皆様の顔を見たり、直接のコミュニケーションができなかったことだけは残念。
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【研修事例】数字で伝える・説得する技術〜長野経済研究所様〜
日本中が一気に寒波に見舞われた日。
長野経済研究所様にて「数字で伝える・説得する技術」が開催されました。
長野県のビジネスパーソン30名以上が集い、定量的なコミュニケーションの正解について学び合いました。
長野経済研...
【研修事例】データ分析・超入門研修（問題解決・仮説構築・課題発見）〜某大手食品会社様〜
某大手食品会社様に研修提供。
終日オンラインにて、全国から希望者（精鋭）が集まり、充実のライブとなりました。
同じ会社のメンバー同士での対話、とても大切ですよね。外部講師のレクチャーなど、素材に過ぎません。
終了間際のディスカッションや感想コメント...
【研修事例】数値化に必要な３つのコツ〜某大手メーカー様・風土活性PJ〜
某社の企業風土活性化PJを少しだけお手伝いしました。
社員が楽しく学べる研修や講演のご提供。
私のビジネス数学をお選びいただきました。
社員の幸福が大事とは誰でも簡単に言えるが、実際にPJにして全社的に動くのは簡単なことではありません。
応援したいと素直に思いました。
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