昨日は宇都宮。
あしぎん総合研究所主催の研修「数字で伝える技術」
経営者から２〜３年目の若手まで、多くの方が参加されました。
この情勢で座りっぱなしの仕事がほとんどの中、この日は立ちっぱなしの登壇。
何が違うか。
熱量や空気感。
そして講師が発する言葉のチカラ。
やはり、リアル会場での研修はいいよね。
参加者＆主催者に感謝いたします。
この研修における所感などは別の機会で記事にしようと思います。
いろいろ発したいテーマが浮かんできたので。
例えば、コミュニケーションをしないでコミュニケーションの研修が成立する理由。
例えば、優秀な人なのに組織の中で成果が出せず苦しんでいる理由。
とか。
やはり、ネタや学びは現場にありますね。
まずはご登録を！
ビジネス数学・ニュースレター 〜数字に強い人材・組織を作る方法〜
不定期配信の無料ニュースレターが購読できます。
購読者は「ビジネス数学・ラーニングソリューション」資料を無料でダウンロードできます。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
ビジネス数学・ニュースレター 〜数字に強い人材・組織を作る方法〜
NEW
そもそも「論理的に考える」ってどうすればできるの？（三笠書房）
ご案内 〜数字に強い人材・組織をつくる〜
コンサルティングサービス ビジネス数学・ラーニングソリューション
youtube ビジネス数学アカデミア 〜数字に強い人材・組織を作る方法〜
note 深沢真太郎 ビジネス数学教育家／数字に強い人材・組織をつくるプロフェッショナル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━