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研修事例 「数字で伝える技術」あしぎん総合研究所

昨日は宇都宮。

あしぎん総合研究所主催の研修「数字で伝える技術」

経営者から2〜3年目の若手まで、多くの方が参加されました。

 

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この情勢で座りっぱなしの仕事がほとんどの中、この日は立ちっぱなしの登壇。

何が違うか。

熱量や空気感。

そして講師が発する言葉のチカラ。

やはり、リアル会場での研修はいいよね。

 

参加者&主催者に感謝いたします。

 

この研修における所感などは別の機会で記事にしようと思います。

いろいろ発したいテーマが浮かんできたので。

 

例えば、コミュニケーションをしないでコミュニケーションの研修が成立する理由。

例えば、優秀な人なのに組織の中で成果が出せず苦しんでいる理由。

とか。

 

やはり、ネタや学びは現場にありますね。

 

 

 

 

 

 

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note  深沢真太郎 ビジネス数学教育家/数字に強い人材・組織をつくるプロフェッショナル

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