深沢真太郎のひとりごとblog

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研修事例:「数値化」して仕事をする人材と組織に変わるヒント/某大手企業オンラインライブ形式

研修事例です。主催:某大手企業演題:「数値化」して仕事をする人材と組織に変わるヒント形式:オンラインライブ形式 遡れば2022年からのお付き合いになる、某大手食品系の企業にてオンラインライブをご提供いたしました。90分と短い時間でクイックに学ぶ社内研修企画。しかも希望者だけが参加できる。この...