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数字に強い人材と組織を作る方法(少人数ミニセミナー&相談会)

ビジネス数学の専門家、深沢真太郎です。

 

 

本日は新メニューのご紹介。
なんだか飲食店みたいですね。

 

数字に強い人材と組織を作る方法(少人数ミニセミナー&相談会)

https://business-mathematics.com/seminar/30

 

2019年4月9日(火) 19:00〜20:00
2019年5月7日(火) 19:00〜20:00
2019年6月4日(火) 19:00〜20:00

 

 

少しだけ説明を。

 

「社内には数字が苦手な人材ばかり…」
「従業員が数字でコミュニケーションできない…」
「ビジネス数学の授業がうまく設計できない…」
「数字に関する研修やセミナーを企画したい…」
・・・・・・・・・・・・・・

 

そんな課題を抱えた方に、プロが実践しているアプローチや考え方をシェア。
どうやって「ビジネス数学」を教育に活用いただくかを学べるミニセミナーをご用意。
ポイントが3つございます。

 

【POINT1】
単なる研修の事例紹介やワークの体験だけで終わりません。
セミナーの後半はお持ちの具体的な課題に対してどうアプローチするかを一緒に考える時間があります。

 

【POINT2】
最大3名の少人数制を採用。
コーヒーやお茶を飲みながらアットホームな雰囲気で進行します。
双方向のコミュニケーションで進行しますので遠慮なくご質問ができ、
お持ち帰りいただけるヒントも具体的になります。

 

【POINT3】
平日夜、60分間の短時間で開催。
お仕事帰りに気軽に立ち寄れます。

 

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「人」で悩まない企業の経営者や人事担当者はいません。
「人の教育」は常に正解のない問いに答えを出していかなければならない難しい仕事です。
しかし、研修を企画するのもなかなか大変なこと。
まずは正しいアプローチ法を知り、まずそれを社内でできるところから実践していく。
それも大事なことだと。

 

私のような「研修屋さん」はどうしても研修を実施することを提案します。
しかし、本来それは目的ではなく手段のひとつに過ぎません。
闇雲に研修を企画するのではなく、おひとりで悩まず、まずはプロの意見を聞いてみてはいかがでしょうか。

 

御社(御校)の「数字」にまつわる課題を一緒に考えます。
お気軽にご参加ください。

 

数字に強い人材と組織を作る方法(少人数ミニセミナー&相談会)

https://business-mathematics.com/seminar/30

 

 

 

 

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