研修事例のご紹介です。
主催：ちばぎん総合研究所様
演題：数字で伝える・説得する技術
形式：集合対面型
数年前よりお付き合いがスタートしましたちばぎん総合研究所様。
今年は弊社の「数字で伝える・説得する技術」をご採用いただき、
公開型で研修をご実施いただきました。
参加者は企業の営業部門の方、総務・経理部門の方と様々。
コンテンツ自体はどちらかというと営業スキルに近いイメージで
開発しましたが、意外にも間接部門の皆様が参加します。
ヒアリングしてみると、どうも上司の人が「行って学んできて」
と言うそうです。経理などは特に数字を扱いますが、しかしそれ
をコミュニケーション領域に持っていくことができない従業員が
多いのだと推察。
実際、ちょうど昨日も、
「経理部門メンバーに、数字でわかりやすく伝えるスキルを
身につけてもらいたい」
というご相談が某所から入りました。
数字を読み解き分析することは得意でも、その結果を説得力ある
伝え方でデリバリーできない。結果、意思疎通や意思決定に支障
が出る。上司や経営層から不満が出る。結果、「行って学んでこ
い」となる。そういうメカニズム。
明らかに、多くの企業で「ここ」はスキルアップの必要性が生じ
ているようです。あなたの会社はいかがでしょうか。
弊社でも引き続き人気のコンテンツです。
いつでもお気軽にご相談ください。
コンテンツの詳細はこちらをご参考に。
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この日も実に楽しいライブでした。
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もっと賢く合理的に、しかも「美しく」仕事をすることが求められるので
はないでしょうか。
そのためのソリューションとして大手企業が採用しているのがビジネス
数学。数字と論理を巧みに使う人材の育成はすべての企業に必須の基礎
教育です。このニュースレターでは同テーマの第一人者による実際の研修
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