深沢真太郎のひとりごとblog
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新社会システム総研様の主催する公開型の研修に登壇。
様々な業界から30名近くの管理職が参加してくださいました。
難しいし、苦しい。
それが管理職の仕事ではないかと思います。私も経験があるので、このような表現になります。いろんな「間」に挟まれ、利害が一致しない「人」を相...
ニチレイ様にて、私のオリジナル研修をご提供。
演題は次のとおりです。
クイズ感覚で楽しく学べる
「頭がいい人」がしている3つの思考法
実はフェルミ推定をテーマにした研修。しかしながら「フェルミ推定」という名称がタイトルに入っていると参加者が減ってしまう...
「数字×論理」コミュニケーション研修。今回は東京中小企業投資育成様のDAY2。「数字で伝える・説得する技術」の提供でした。
90分間のウェビナー形式によるライブ。200名の中小企業経営者・従業員の皆様が参加いただき、共に学び合いました。
例えば上司...
ブックファースト新宿店・名著百選。
今年も選者としてお声がけいただき『いかにして問題を解くか』を選書。
ベタすぎる。
しかし数学の人間としてやはり名著とはこういうものかと。
今は落合陽一さんの推薦が帯なんですね。
落合さん、いつもnewszero観ています(笑)
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本日は某メガバンク様にお邪魔して、私の「因数分解思考」プログラムを研修としてご提供してまいりました。
オンライン開催。なんと300名ほどの従業員の皆様が土曜日にもかかわらずご参加いただいたとのこと。素晴らしいですよね・・・ 皆様の顔を見たり、直接のコミュニケーションができなかったことだけは残念。
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日本中が一気に寒波に見舞われた日。
長野経済研究所様にて「数字で伝える・説得する技術」が開催されました。
長野県のビジネスパーソン30名以上が集い、定量的なコミュニケーションの正解について学び合いました。
長野経済研...
某大手食品会社様に研修提供。
終日オンラインにて、全国から希望者(精鋭)が集まり、充実のライブとなりました。
同じ会社のメンバー同士での対話、とても大切ですよね。外部講師のレクチャーなど、素材に過ぎません。
終了間際のディスカッションや感想コメント...
某社の企業風土活性化PJを少しだけお手伝いしました。
社員が楽しく学べる研修や講演のご提供。
私のビジネス数学をお選びいただきました。
社員の幸福が大事とは誰でも簡単に言えるが、実際にPJにして全社的に動くのは簡単なことではありません。
応援したいと素直に思いました。
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