某企業オンライン研修「人を動かす！数字を使ったコミュニケーション」〜ビジネス数学教育家・深沢真太郎〜

 

本日は某大手企業にて終日研修。

 

9:00〜17:30 フルでオンラインというなかなかの案件。

私はもちろんですが、参加者もハードな設計。

最後までよく頑張ってついてきていただけたと思います。

ご参加の皆様にあらためて感謝申し上げます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ノイズカットが重要。

要点を絞り、情報は削ぎ落として伝えなさい。

研修ではそう伝えています。

ゆえに、「データびっしり」の資料は悪なのかという問いは必然だと思います。

 

こういう具体的な問いをしていただけるほど、講師である私も具体的な回答ができます。

具体的であることって、とても大事ですね。

 

この質問をしていただいた方への答えは「条件付きでYES」でした。

私のその返答内容に「大満足です」と笑顔で答えてくれた○○さん。

とても素敵で印象的な笑顔でした。

ぜひ現場で頑張ってください。

 

「条件付きでYES」の真意とその条件とは？

 

答えは、質問してくれた○○さんだけが知ることです。

企業研修とは「質問したひと勝ち」な側面があります。

そして質問というものは、そのテーマをちゃんと考えていないとできない行為です。

そのテーマでちゃんと考えている人だけが、本当の果実を手にできる。

当然ですよね。

 

皆さんも研修やセミナーに参加したら、ぜひその講師に質問してください。

講師が教えてくれなかったなんて考え方は、ちょっと甘いかな。

果実は、自分の力でもぎ取るべきです。

 

いい研修でした。

ありがとうございます。

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━