ビジネス数学の専門家、深沢真太郎です。
月刊人事マネジメント
人事担当者のためのウェブマガジン | Human Resource Management Magazine
「なぜ御社の従業員は数字に弱いのか」
http://hrm-magazine.busi-pub.com/trends1712.html
深沢が寄稿した記事が公開されております。
編集部さんからも好評いただいているとのこと、嬉しく思います。
「数字に弱い」という言葉がひとり歩きし、
具体的に何ができないのかが定義できていない企業さん。
そんな企業が“とりあえず”財務研修やデータ分析研修をする。
やった満足感だけ残るものの、その後の変化をイマイチ感じれない。
よくある事例です。
この病の処方箋はたったひとつ。
「数字に弱い」とは具体的に何ができない状態なのかを明確にすること。
そのためにはこの記事で紹介している３つの質問が有効です。
もちろん私も自分の研修では取り入れているエッセンス。
企業の経営者や人事担当者、研修業界の方はぜひご一読くださいませ。
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深沢真太郎のビジネス数学カフェ
「科学的に…」と言いたいオトコたち【ビジネス数学カフェ 20171130 Vol.44】
すまいるエフエム「めざせ！スキ度UP」内コーナーにて放送中（FM76.7MHz）
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ビジネス数学の専門家 深沢真太郎 〜数字が苦手な人の救世主〜
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